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人本集团

来源: 发布时间:2019-08-26 18:02:15 浏览次数: 【字体:

—— 与人本同行创造轴承行业新高度 ——

一、人本集团简介

人本集团创立于 1991 年,是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一,获得“中国机械工业 100

 

强企业”、“全国民营企业 500 强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。人本集团具有强大的技术研发实力, 不断强化研发投入,人本集团技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”等。人本集团致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展,目前拥有员工 2万 余人。现已

形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等七大轴承生产基地, 2018 年公司实现销售收入 171.1 亿元, 完成利税 10.31 亿元。能生产内径 1.5mm 至外径 4000mm 范围内的轴承 3 万余种,年生产能力达 9.39 亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。同时,人本集团在连锁商超、机电贸易、    汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国 C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

如需进一步了解公司信息,请关注集团网址www.cugroup.com1991 年起,人本自强不息、不断创新,追赶世界先进水平;

8 年,从中高端小微型电机轴承依赖国外进口,到人本占据半壁江山;

 

10 年,从乘用车主机市场外资轴承一统天下,到人本率先批量国产化;

 

20 年,一个默默无闻的轴承新进入者,人本集团成为中国轴承行业的排头兵。新起点,新跨越!

未来,风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承……中国十五项重大装备国产化,期待与您共创伟业!

二、员工发展与培养

发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “能者上、平者让、庸者下” 人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开动……

培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,    给每位员工提供公平的学习、发展机会。

自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理   想和自我价值。

薪资待遇:为员工提供具有竞争力的薪资待遇。

 

社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业   人身保险。

后勤保障:提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。

 

三、招聘岗位

 

 

 

招聘岗位

 

人数

 

专业

 

培养方向

 

工作地点

1

轴承技术员

5

数控技术/设备维护、模具设计、机电一体化、建筑装饰材料技术汽车车身修复技术

初级工程师-中级工程师-高级工程师-经理-总经理

 

 

 

上海、无锡、杭州、湖州、温州、芜湖、黄石、南充

2

设备维修

10

3

生产管理

3

组长-主管-经理-总经理

4

质量检测(女)

3

检验-分析-体系-主管-经理

5

物流工程师/采购

4

 

物流管理

新学员-组长-主管-总经理

6

   财务

8

     

会计/财务管理

出纳-成本会计-核算会计-会计主管

7

储备店长

8

会计、物流管理、市场营销电子商务(专业不限)

储备店长-店长区域店长-督导-科长-经理-总经理

杭州、温州、台州、金华等

8

连锁区域店长

2

说明:工作地点可以自主选择

四、福利待遇

1.食宿:企业按标准免费提供住宿 2-4 /间(热水器、空调、电视、宽带、单独卫生间、阳台,用餐费用

由企业补贴 150 /餐费直接冲入餐卡

2.节假日补助:端午、妇女、中秋节各 100/人、春节 100-350/人、生日补贴 100/人;

3.带薪休假:进公司工作时间满 1 周年以上可以享受带薪休假;

4.保健补助:夏季 3 个月冷饮补贴 50-100/月、每年免费组织体检 120-200/人;

5.五险一金:按照各地劳动政策,为员工办理养老、住房公积金、医疗、工伤等社保手续;

6.丰富多彩的文体活动:全国篮球联赛、田径运动会、登山运动会、全球元旦文艺晚会、联谊活动等;

7.报销路费:进公司满个月的员工,来企业路费给予报销( 6 00 /

8.提供床上用品(自己先垫付200,到公司三个月后进行报销

9.入职流程:宣讲-面试-笔试-录用-职前培训(军训10天)-入职。

 

 

 

五、薪资待遇

职前培训期:10天左右,转后岗位工资:4000-7500/月,根据所从事的工作岗位和个人平时工作表现发放。年终奖金:5000-15000/年根据个人年度综合表现及企业的生产效益发放

 

 

六、联系方式

联 系 人: 人本集团有限公司 人力资源部 冷先生

联系电话:15088965171 传真:0577-86537606

 

邮箱:1481979232@qq.com(个人简历在招聘会前三天内投入邮箱,视情况可优先录取) 联系地址:浙江温州国家高新技术开发区甬江路 16 集团官网:www.cugroup.com

终审:洪燕
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