2023年2月28日教育部学生司召开了2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议，学院党委常务副书记、常务副院长李雄德，招生就业处全体人员，各教学分院书记、院长、就业干事及全体应届毕业班班主任参加会议。

会上，北京市教育委员会、江苏省教育厅、山东大学、上海海洋大学、青海建筑职业技术学院就本单位的就业工作分别派代表发言。而后，教育部学生司司长孙海波，副司长吴爱华分别就2023届毕业生就业工作做了《深入学习党的二十大精神、研判2023年毕业生就业工作》《抢抓春招关键期、全力攻坚促就业，抓紧开展“春季促就业攻坚行动》为主题的报告，并对2023届毕业生就业工作做了相应布置。

会后，学校立即召开了2023届毕业生就业工作推进会。推进会上李雄德公布了2023届本、专科毕业生达到5400多人（专科毕业生4689人，联合培养本科生776人），创学校历届毕业生之最。并根据教育部视频会上布置的就业工作及学校的实际情况就2023届毕业生就业工作提出几点要求：一是要求招生就业处立即制定《2023毕业生就业工作方案》，将本科毕业生毕业去向落实率作为学校就业考评体系的一项重要指标，在年终就业考评中对招生就业处、各教学分院进行考评。二是对毕业生就业过程加强管理，毕业生去向落实率以周报的形式通报。三是以走出去、请进来的方式做好访企拓岗促就业工作，学校领导与各分院书记、院长、专业教师通过访企拓岗促就业专项行动，将企业招聘信息带到学校，为未就业毕业生提供更多更好的选择。四是做好就业困难群体毕业生一对一帮扶工作，学校领导班子成员、相关部门负责人、各分院书记、院长、专业教师担任就业帮扶人，每人要提供至少5个就业岗位供他们选择，各分院要派专人做好帮扶台账。五是招生就业处与教务处共同做毕业生专升本工作，力争更多毕业生顺利考取专升本，减轻学校毕业生就业推荐工作压力。六是招生就业处要为本科毕业生、未考取专升本毕业生组织召开线下招聘会，各分院也要积极开展线上、线下专场招聘活动作为补充。七是加强毕业生就业指导，各分院要设立就业咨询室，定期为毕业生在就业创业过程中碰到的困难答疑解惑；同时要求督导室对就业指导老师在授课过程中如何指导学生制作个人简历等相关内容进行督查，以增强学生面试能力与技巧。八是要求招生就业处制订《大学生职业生涯规划大赛方案》并举办校赛，选拔优秀项目参加省赛。

李院长最后指出：就业是最基本的民生，也是学院长远发展的重要保障，全体教职工要齐心协力，共同做好2023届毕业生就业工作，为学院双高建设、部分专业升本贡献出自己的一份力量。

                                                                          一审：洪燕   二审：余文军   三审  喻珍