学院领导率队深入艺术类教学分院就学生顶岗实习、就业、创新创业工作进行调研
（招生就业处报道）为全面了解学院当前学生顶岗实习、就业、创新创业等方面工作的实际情况，
2019年5月9日-5月10日，学院院长陈华龙率分管学院就业创业工作副院长罗亨江、招生就业处处长
喻珍、副处长余文军、创新学院院长胡澄清、副院长袁安琪、教导室副主任陈少波、就业干事钟清莲、
洪燕等同志赴设计艺术分院、陶瓷艺术分院、数字艺术学院三个艺术类教学分院进行走访、调研。
2019年5月9日上午，陈华龙院长率队来到设计艺术分院进行调研。在会上，他认真听取了分院书记
、院长分别就本分院2016级学生就业、2017级学生顶岗实习、学院创新创业等方面的工作汇报；同时
还听取了部分毕业班班主任就本班学生的就业状况所发表了的意见。
陈华龙院长对设计艺术分院在学生顶岗实习、就业、创新创业工作中所做的各项工作给予了肯定。
对学院今后的学生顶岗实习、就业、创新创业工作提出了要求：1、毕业顶岗实习是学生就业前的一个
重要环节，此项工作做扎实了，毕业生就业也就有了保障；因此，把学生顶岗实习纳入到毕业生就业考
评工作当中一起考评，并通过引入学生顶岗实习信息管理平台，达到对学生顶岗实习过程进行全方位的
动态监管的目的。2、建档立卡贫困毕业生就业全覆盖工作，要求招生就业处、各分院、班主任层层抓
落实，责任到人，必须把此项工作当做一项的政治任务来完成。3、大学生“互联网+”创新创业大赛方
面，要求创新创业学院要仔细研究大赛规则，积极组织各分院拿出优质项目，在去年取得成绩的基础上，
力争再上一个台阶。
5月9日下午、5月10日上午，罗亨江副院长带队分别到陶瓷艺术分院、数字艺术分院进行调研，他在
听取二个分院书记、院长工作汇报后，在发言中说到：党在十九大报告提出“就业就是最大的民生”，毕
业生就业工作不仅关系到学生的切身利益，更关系到学院的声誉、学院的生存与发展；当前，正是学院
“双高”建设关键时期，今年学院下达的就业目标是毕业生就业率指标是86%，建档立卡户贫困毕业生
确保百分百就业，省留省就业人数在必须达到50%，要完成这三个目标虽然压力很大，同时也要充满信
心。
通过学院领导这次率队到三个分院的走访、调研，使大家充分感受到学院领导对学院学生顶岗实习、
就业、创新创业工作的重视，同时也为今后工作重点指明了方向，让大家对完成今年学院下达的学生顶
岗实习、就业、创新创业工作目标充满了信心。
二0一九年五月九日
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